โอกาส

วันนี้ได้รับโอกาสจากผู้ใหญ่ใจดี
ให้มาแลกเปลี่ยนประสบการณ์
์การบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่
ในโครงการพัฒนาผู้บริหาร สตง.

หยิบหมวกโค้ชมาใส่
ด้วย Mindfulness Coaching
เดินด้วย M-THAI Model
ศรัทธา ปัญญา วิริยะ สมาธิ

ที่ไม่เน้นการให้องค์ความรู้แก่ผู้บริหาร
มุ่งเน้นการตระหนักรู้ในตัวผู้บริหาร
ดึงศักยภาพเพื่อไปสู่เป้าหมาย
ในการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่
1. ผู้บริหารเก่งคิดด้วยวิธีการคิดเชิงกลยุทธ์ มุ่งมั่นที่เป้าหมาย ตอบโจทย์วิสัยทรรศน์ พันธกิจขององค์กร
2. ผู้บริหารเก่งคนด้วยหลักการ Leader as A Coach เมื่อหยิบหมวกโค้ชมาใส่ เพื่อดึงศักยภาพน้องในทีม ทุกคนมีทางเลือกใน style ตนเอง
3. ผู้บริหารเก่งงานด้วยการจัดการตามหลัก TQM (Total Quality Manament) มุ่งเน้นคุณภาพ เน้นความพึงพอใจของลูกค้าทั้งลูกค้าภายในและลูกค้าภายนอก

บทเรียนชีวิตในวันนี้ ...

‪#‎คนเราต่างกันที่โอกาส‬
‪#‎ทุกวันนี้ท่านให้โอกาสใครหรือยัง‬
‪#‎แล้วเมื่อไหร่ท่านจะให้โอกาสตัวเอง‬

...
ชีวิตยังเดินต่อไป
@Coach Jeep

1 มีนาคม 2559