ศาสตร์การโค้ช
หลักการเป็นเพื่อนชวนคิด
หลักการเป็นเพื่อนชวนคิด
กล้าเปลี่ยนแปลง
อย่าถามให้จน แต่จงถามให้จบ
...................
โค้ชที่ดี อย่าถามจนโค้ชชี่จน(มุม)
จนเขารู้สึกอึดอัด
จนเขารู้สึกเครียด
จนเขารู้สึกโง่เฉียบพลัน
อย่าใช้คำถามมากไปจนลืมความรู้สึก
...................
โค้ชที่ดี อย่าถามจนโค้ชชี่จน(มุม)
จนเขารู้สึกอึดอัด
จนเขารู้สึกเครียด
จนเขารู้สึกโง่เฉียบพลัน
อย่าใช้คำถามมากไปจนลืมความรู้สึก
แต่..ถามให้จบ(ด้วยตัวเอง)
ต้องถามให้เขาตอบได้
ต้องถามให้เขาคิดได้
ต้องถามให้เขาไปต่อได้
และสุดท้ายเขาจบ
เพราะเจอคำตอบสุดท้ายที่ใช่
ด้วยตัวเขาเอง
ต้องถามให้เขาตอบได้
ต้องถามให้เขาคิดได้
ต้องถามให้เขาไปต่อได้
และสุดท้ายเขาจบ
เพราะเจอคำตอบสุดท้ายที่ใช่
ด้วยตัวเขาเอง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น